储备经理

工作职责：

【您将从事——】

- 餐厅基础工作的历练学习，现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

- 最初1-2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

【您将获得——】

1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在2-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为 专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人 ！

2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位

3、快乐的企业文化：在 欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭 中快乐成长！

薪资福利：

→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资 3100-3500元；

→年年调薪，升至餐厅经理符合条件的享受限制性股票和购房福利，月薪以外还有年度浮动绩效奖金

→每周双休，每天8小时工作制；

→入职即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；

→入职即办理 六险一金 （含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%或以上）；

→享受免息购房贷款及房息补贴、股权计划（限餐厅经理及以上）；

→其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利

任职资格：

具备以下条件，即可申请：

- 拥有大专及以上学历，专业不限

- 全日制在读大学生（专科大三，本科大四）亦可投递简历

- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业

- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏

- 乐于从事连锁餐饮零售业

简历请附照片

五险

住房公积金