工作内容:
1、制定区域的销售规划、销售策略、实施方案;
2、推进区域团队建设,制定团队建设方案;
3、负责门店巡检工作并给予指导;
4、辅导培训店面经营状况,提升店面经营情况;
5、完善品牌运营、服务手册、及门店各项管理制度等,并定期进行巡店。
6、制定门店营运标准并监督实施;
7、协助营运经理开展营运标准培训、辅导工作;
8、制定各层级人员的培训、带训标准,开展人员的晋升培训与带训工作,推动整个营运部门人员水平的提升
任职要求:
1、管理类专业,大专以上学历; 男女不限
2、3年以上烘焙连锁企业相关工作经验,在肯德基、麦当劳等连锁企业工作过优先。
3、在营运战略规划领域有实际连锁运作经验;
晋升渠道:运营督导-运营经理-运营总监
福利待遇:
月工资4000-6000,月休4天,带薪年假,生日福利、节日福利,提供食宿,带薪培训与晋升空间
联系人:13877405485(林经理)
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