职责描述:
1. 根据公司销售任务分解部门月度销售目标,制定并落实部门销售计划;
2. 结合市场状况,制定每季度、每月的销售落实方法,确保销售计划的达成;
3. 根据公司的政策、制度及规范,带领销售团队通过电话和拜访的方式进行新客户开发,产品销售;
4. 对部门员工进行业务及销售技巧指导,提升员工工作技能,使其达成个人业绩;
5. 参与员工转正、晋升培训,提升员工客户服务和二次开发水平;
6. 深入了解市场,对市场和行业进行评估,为员工工作开展提供信息支持;
任职要求:1.专科以上学历,市场营销、电子商务、商务管理类相关专业优先;
3.热爱互联网行业,愿意长期在互联网行业发展,了解和掌握互联网知识,对互联网行业有高度的敏感性;
3.具有较高的商务谈判技巧,能够承受较强的工作压力;
4.具备先进的管理团队理念;
5.富有激情并具备一定的管理创新能力
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