任职资格：
1.不限到岗，性别不限 ，婚况不限，30-45岁；
2.大专以上学历，财经类专业毕业；
3.具有会计学、统计学、财务管理方面的专业知识；
4.具有良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力、抗压能力、适应能力；
5.敬业、较强的责任心，原则性强、具有一定的亲和力及战略眼光。
岗位职责：
1.监督考核酒店各部门的财务收支、资金使用和财产管理等相关工作；
2.领导财务部全体人员认真落实岗位职责，建立良好的财务工作秩序；
3.编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查计划外重大收支项目，并负责各项经营嘉华的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中所存在问题提出改进意见；
4.组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责；
5.控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度；
6.协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系；
7.定期向财务总监或者总经理反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据；
8.做好税务筹划工作，合理避税；
9.完成领导交办的其他事项。
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