1、负责开发客户资源,并合理分配给组内成员;
2、督促并协助组内成员完成销售;
3、培训组内销售成员;
4、统筹安排业绩团队;
5、积极拜访新老客户,达成成交,
收集市场信息以及竞争对手的分析;
任职资格:
1、男女不限,45周岁以下;
2、有销售管理行业工作经验,业绩突出者优先;
3、具备一定的市场分析能力以及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,有团队协助精神,善于挑战。
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