一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:初中老师平均月度收入在4000-5000元,表现优秀者月度收入在5000元以上; 高中老师平均月度收入在5000-8000元,表现优秀者月度收入在9000元以上。
2、福利:周一周二双休、带薪休假、团队活动、保险、节日福利、员工聚餐等
二、岗位职责:
1、根据每个学员学习情况及性格特点因材施教,制定适合的个性化教案和教学计划,为学员提供专业、高质量的 一对一 个性化教学服务;
2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3、按时参加校方组织的培训、检测和教研活动,不断提升专业水平和授课技巧;
4、配合学管老师做好学生和家长的沟通维护工作,提高家长满意度;
5、完成校方安排的其他工作任务。
三、完善的培训体系:
公司设有完善的培训体系,每一个新员工都有对应学科老师进行全面系统的培训。
四、任职条件:
1.本科以上学历,专业知识过硬,师范类院校毕业优先;
2.形象气质佳,有亲和力,普通话流利,沟通能力强,热爱教师工作,有耐心、责任心;
3.学习能力、应变能力、抗压力强,敢于挑战高薪;
4.有教师资格证,有相关教学经验者优先;
5.无教育工作经验者,可经公司培训合格后上岗;
6.接受教辅机构的作息时间。
五、晋升空间:
管理方向:教师--学科组长--教务主管--校长--区域经理
专业方向:初级教师--星级教师--五星级教师--特级教师
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