店长（6000-10000元+月休4天+保险）

薪资待遇：底薪+提成+奖励+保险
月综合工资6000—10000
月休4天，加班补助，法定节假日三薪，有年终奖，工龄奖，买保险
工作内容：
1、店铺目标管理，销售目标分解、跟进及达成；
2、店铺货品管理，分析货品数据，及时补货，合理控制库存；
3、店铺形象管理，统一店铺形象，及日常陈列调整与维护；
4、顾客关系管理，维系原有顾客群，开发新的客户群体，维护VIP顾客；
5、店铺信息管理，整理清除有关数据，确保店铺数据及时上传，收集信息上报；
6、负责对员工的培训教育
岗位要求：
1、年龄22-40岁，会基本的电脑操作； 
2、1-2年以上女装店长管理经验；
3、具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力；
4、良好的表达和沟通能力，执行力强，有责任心；
5、性格开朗热情，具备优秀的服务意识；
6、能够全面主持店面的管理工作、配合总部的各项营销策略的实施；
7、有较强的责任心和集体荣誉感，认同品牌定位。