一、岗位薪酬及福利
1、薪酬: 小学初中老师平均月收入3000-6000元,表现优秀者月度收入在6000元以上;高中老师平均月度收入在5000-8000元,表现优秀者月度收入在9000元以上。
2、福利:周一周二双休、岗位培训、带薪年假、团队活动、五险、节日福利、员工聚餐等。
二、岗位职责:
1、根据学员学习情况及性格特点因材施教,制定适合教案和教学计划,为学员提供专业、高质量的教学服务;
2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3、按时参加校方组织的培训、检测和教研活动,不断提升专业水平和授课技巧;
4、配合学管老师做好学生和家长的沟通维护工作,提高家长满意度;
5、完成校方安排的其他工作任务。
三、完善的培训体系:
公司设有完善的培训体系,提供入职培训--岗位一阶培训--岗位二阶培训。
四、任职条件:
1.本科及以上学历,学科专业知识过硬;
2.仪态端庄,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;
3热爱教育工作,有耐心、责任心,敢于挑战高薪;
4.有教师资格证或有相关教学经验者优先;
5.无教育工作经验者,可经公司培训合格后上岗。
五、晋升空间:
管理方向:教师--学科组长--教务主管--教务校长
专业方向:初级教师--星级教师--五星级教师--特级教师
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