岗位职责：
1、监督部门各项指标达成情况，监督营收目标达成；
2、整体把控会计部整体工作流程标准化执行，确保各岗位人员认真履行工作职责，并适时提出合理化优
化建议；
3、根据分户标准合理分户，推动团队基本运转；
4、监督协助处理团队问题，处理客户投诉问题；
5、搭建团队培训体系及服务效率的提升机制；
6、做好与各部门的沟通协作工作；
7、监督团队完成公司下达的相关业绩指标及日常工作总结及规划；
8、编制财务报表，及时做好财务分析；
9、汇总财务部各岗位数据分析，做好数据化运营，并作部门规划；
10、监督管理层工作，及时给出可实行性方案，并制定目标；
11、培养中层管理能力，提升管理水平；
12、培养人才、关注员工成长；
13、衔接各部门工作。
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