1.在营销经理领导下负责具体销售工作; 2.根据所属团队的目标,制定并完成自己团队的销售目标,掌握销售进度; 3.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送营销经理; 4.负责团队的架构搭建与完善; 5.主持团队周会和每日例会,负责带领团队共同开展业务并做好督导; 6.负责对底下员工的日常管理,检查团队的工作情况,发现问题,解决问题; 7.随时关注团队成员的工作状态,及时做好心态辅导; 8.配合完成团队培训相关工作,提升团队业务能力; 9.完成上级交办的其他工作
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