1.本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业; 2.具有初级及以上职称者优先; 3.有2年以上企业人力资源相关工作经验,熟悉人力资源各板块管理知识,熟练运作整个行政管理体系。有熟练的中文写作、口语交际和阅读能力。能熟练使用OFFICE等办公室软件。 4.具备较强的工作责任心和团队合作意识,具有良好的组织协调和人际沟通能力。 5.身体健康,年龄35周岁以下,中共党员优先。 6.其他条件优秀者可适当放宽招聘要求
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