岗位职责: 1、参与协助分公司总经理制定分公司的销售策略、具体销售计划和销售过程的监督执行。 2、组建管理销售团队,完成公司的销售目标。 3、根据分公司预算控制销售预算、销售费用、与销售目标的平衡发展。 4、培训、激励、考核下属员工,协助一线员工完成任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应公司发展。 任职要求: 1、有3年以上的销售经验,带过30人以上的销售团队,有电话销售经验尤佳 2、热爱销售行业,有明确的目标,具有良好的自我个人管理、团队协作精神 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 4、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先
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